Δ. Τραυλός-Τζανετάτος, Εργατικό Διεθνές Δίκαιο, 2017


Δ. Τραυλός-Τζανετάτος, Εργατικό Διεθνές Δίκαιο, 2017

Η διαρκώς ενισχυόμενη στο πλαίσιο της παγκοσμιοποίησης διεθνοποίηση των οικονομικών σχέσεων, των αγορών, του εμπορίου και των μεταφορών, με όχημα την τέταρτη ψηφιακή τεχνολογική επανάσταση και πρωταγωνιστές τις πολυεθνικές επιχειρήσεις, έχει οδηγήσει σε σημαντική αύξηση των εργασιακών σχέσεων με στοιχεία αλλοδαπότητας. Η δυναμική αυτή σε συνδυασμό με την αργόσυρτη και σε σημαντικό βαθμό καθηλωμένη διαδικασία διεθνοποίησης του εργατικού δικαίου, οφειλόμενη και στο παραπαίον ευρωενωσιακό εγχείρημα, έχει ενισχύσει την σημασία και επικαιρότητα του εργατικού διεθνούς δικαίου. Στην έρευνα και μελέτη της δύσβατης και βασικά αχαρτογράφητης, ιδίως στο επίπεδο των συλλογικών σχέσεων εργασίας, αυτής περιοχής του εργατικού διεθνούς δικαίου στη χώρα μας είναι αφιερωμένο το νέο βιβλίο του ομότιμου καθηγητή του εργατικού δικαίου Δημήτρη Τραυλού – Τζανετάτου. Όπως παρατηρεί ο προλογίζων την έκδοση αυτή καθηγητής ιδιωτικού διεθνούς δικαίου Χαράλαμπος Παμπούκης, «πέραν του εντυπωσιακά επιδέξιου χειρισμού δυσχερών μεθοδολογικών ζητημάτων, από έναν μη ειδικό ιδιωτικοδιεθνολόγο, ο συγγραφέας, ιδίως στον τομέα του εργατικού διεθνούς δικαίου, αναδεικνύεται σε πρωτοπόρο ερευνητή στην ελληνική βιβλιογραφία».

Το παρόν βιβλίο, όπως άλλωστε υποδηλώνει και ο υπότιτλός του, δεν ακολουθεί τη δομή και τη συστηματική του εγχειριδίου. Ωστόσο, καίτοι συντίθεται από σειρά μελετών, ήδη δημοσιευμένων και νεωτέρων αδημοσίευτων, εμπλουτισμένο από μια μεθοδολογικά χρήσιμη εισαγωγή και συμπληρωμένο από μια συνοπτική αναφορά στη διεθνή δικαιοδοσία (Κανονισμός 1215/2011), συγκροτεί «ένα σχεδόν ολοκληρωμένο εργατικό διεθνές δίκαιο», που εμφανίζει μια οργανική ενότητα και διατρέχεται από τη θεμελιώδη λογική του εργατικού διεθνούς δικαίου. Θεμελιώδη ζητήματα, όπως η συμμετοχή των εργαζομένων στις επιχειρήσεις, οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας και οι απεργίες αποτελούν ιδιαιτέρως προσφιλή και δημιουργικά πεδία έρευνας του συγγραφέα. Άξια ιδιαίτερης έξαρσης και δεσπόζουσα στις αναλύσεις του συγγραφέα είναι η ανάδειξη ήδη από την 10ετία του 90 της σημασίας και του ρόλου των πολυεθνικών ομίλων επιχειρήσεων στην εργατικοδιεθνολογική προβληματική. Ωστόσο ιδιαίτερη επικαιρότητα έχουν και οι αναπτύξεις του συγγραφέα σχετικά με ζητήματα του ατομικού εργατικού διεθνούς δικαίου, όπως είναι οι μεταβιβάσεις επιχειρήσεων, οι ρήτρες μετασυμβατικής απαγόρευσης του ανταγωνισμού, οι διασυνοριακές αποσπάσεις εργαζομένων, ιδίως σε όμιλο επιχειρήσεων και ο δανεισμός εργαζομένων στους ομίλους επιχειρήσεων. Με δεδομένη δε την περιθωριακή διδασκαλία του επίμαχου γνωστικού αντικειμένου και την μη ευχερή πρόσβαση στην υφιστάμενη, περιορισμένη, άλλωστε, βιβλιογραφία, σε συνδυασμό με την αυξανόμενη σημασία και περαιτέρω χειραφέτηση του εργατικού διεθνούς δικαίου από το ιδιωτικό διεθνές δίκαιο, το βιβλίο αυτό μπορεί να αποτελέσει χρήσιμο εργαλείο τόσο για τους φοιτητές όσο και για τους νομικούς, δικηγόρους, δικαστές, αλλά και ερευνητές.

Πληροφορίες έκδοσης

Τίτλος
Εργατικό Διεθνές Δίκαιο
Θεμελιώδη ζητήματα
© 2017
Πρόλογος
Συγγραφέας
ISBN
978-960-568-535-5
Σελίδες
XXX + 583
Τιμή
€ 55,00
Σε απόθεμα

Πίνακας περιεχομένων   +

ΠΡΟΛΟΓΟΣ

ΠΡΟΛΟΓΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΤΟΥ ΣΥΓΓΡΑΦΕΩΣ

ΠΡΩΤΟ ΜΕΡΟΣ

Εισαγωγή στην προβληματική των σχέσεων εργασίας

με στοιχεία αλλοδαπότητας

Α. Ατομικές σχέσεις εργασίας με στοιχεία αλλοδαπότητας

Β. Συλλογικές σχέσεις εργασίας με στοιχεία αλλοδαπότητας

Μέρος Δεύτερο

Ζητήματα ατομικού εργατικού διεθνούς δικαίου

Α. Εργασιακές σχέσεις με στοιχεία αλλοδαπότητας. Επίκαιροι εργατικοδιεθνολογικοί προβληματισμοί

Β. Εργατικοδιεθνολογικά ζητήματα από την υπερορία μεταφορά ή (και) μεταβίβαση εκμετάλλευσης. Η τύχη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας ειδικότερα

Γ. Εργατικοδιεθνολογικές όψεις των ρητρών μετασυμβατικής απαγόρευσης του ανταγωνισμού στο εργατικό δίκαιο

Δ. Καταγγελία σύμβασης εργασίας σε πολυεθνικό όμιλο επιχειρήσεων.

Εφαρ­μοστέο δίκαιο. Με αφορμή την ΕφΑθ 1702/2006

Μέρος Τρίτο

ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΥ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

ΚεφΑλαιο πρΩτο

Εργατικοδιεθνολογικα ζητηματα στο δικαιο

της συμμετοχης των εργαζομενων στις επιχειρΗσεις

Α. Εργατικοδιεθνολογικές όψεις της συμμετοχής των εργαζομένων στις επιχειρήσεις

Β. Το δικαίωμα πληροφόρησης των συμβουλίων εργαζομένων και η υπερορία εφαρμογή του (άρθρο 13 παρ. 1 και 2 ν. 1767/1988)

Γ. Η ρύθμιση του άρθρου 16 § 1 του ν. 1767/1988 και η εφαρμογή της στους πολυεθνικούς ομίλους επιχειρήσεων

ΚεφΑλαιο δεΥτερο

Εργατικοδιεθνολογικα ζητηματα στο δικαιο

των συλλογικων συμβΑσεων εργασιας

Α. Συλλογικές συμβάσεις εργασίας με στοιχεία αλλοδαπότητας

Β. Συλλογικές συμβάσεις εργασίας στους ομίλους επιχειρήσεων με στοιχεία αλλοδαπότητας

ΚεφΑλαιο τρΙτο

ΕργατικοδιεθνολογικΑ ζητHματα στο δIκαιο της απεργIας

Α. Απεργίες με στοιχεία αλλοδαπότητας. Εργατικοδιεθνολογικά ζητήματα στο δίκαιο της απεργίας

Β. Η απεργία αλληλεγγύης στις πολυεθνικές επιχειρήσεις από εργατικοδιεθνολογική σκοπιά

Αντι επιμετρου

Η ΔιεθνΗς δικαιοδοσΙα των ελληνικΩν δικαστηρΙων σΤΙΣ ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΦΟΡΕΣ

Παραρτημα

Ι. Σύμβαση της Ρώμης του 1980 σχετικά με το εφαρμοστέο δίκαιο στις συμβατικές ενοχές

ΙΙ. Ο Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 593/2008 του ΕΚ και του Συμβουλίου της 17ης Ιουνίου 2008, για το εφαρμοστέο δίκαιο στις συμβατικές ενοχές - (Ρώμη I)

ΙΙΙ. Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 44/2001 του Συμβουλίου της 22ας Δεκεμβρίου 2000 για τη διεθνή δικαιοδοσία, την αναγνώριση και την εκτέλεση αποφάσεων σε αστικές και εμπορικές υποθέσεις

IV. Ο Κανονισμός (ΕΕ) αριθ. 1215/2011 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του συμβουλίου της 12ης Δεκεμβρίου 2012 για τη διεθνή δικαιοδοσία, την αναγνώριση και την εκτέλεση αποφάσεων σε αστικές και εμπορικές υποθέσεις

Αλφαβητικό Ευρετήριο

Τύπος περιεχομένου

Κατηγορίες

Προσθήκη στο καλάθιΠροσθήκη στο καλάθι Προσθήκη στη λίστα επιθυμητώνΠροσθήκη στη λίστα επιθυμητών

Σχετικές εκδόσεις

Δ. Ζερδελής/Δ. Γούλας, Επίτομο Εργατικό Δίκαιο, 2022
Το παρόν αποτελεί μια ευσύνοπτη, αλλά πλήρη, παρουσίαση των κρισιμότερων ζητημάτων του εργατικού δικαίου. Στόχος του παρόντος βιβλίου είναι να παρουσιάσει το εργατικό δίκαιο...
Δ. Ζερδελής, Εργατικό Δίκαιο, 5η έκδ., 2022
Οι σημαντικές μεταβολές που επέφερε στην εργατική νομοθεσία ο ν. 4808/2021, αλλά και ορισμένοι άλλοι νόμοι που ψηφίσθηκαν στο διάστημα που μεσολάβησε, κατέστησαν αναγκαία την...
Δ. Ζερδελής, Εφαρμογές Εργατικού Δικαίου, τόμ. 1, 2022
Οι σημαντικές τροποποιήσεις που επέφεραν στην εργατική νομοθεσία ο ν. 4808/2021 και ορισμένοι προγενέστεροι νόμοι κατέστησαν αναγκαία την παρούσα νέα έκδοση των «Εφαρμογών...
Κ. Μπακόπουλος, Η ελαττωματική καταγγελία και οι συνέπειές της, 2022
Με τον ν. 4808/2021 το ελληνικό δίκαιο της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου απέκτησε ανανεωμένη όψη. Πέρα από τον θεσμικό εκσυγχρονισμό σε επιμέρους πεδία...
Π. Μπουμπουχερόπουλος, Mobbing: Ευθύνη λόγω ηθικής παρενόχλησης στην εργασία, 2η έκδ., 2022
Η διερεύνηση των συνεπειών της καθημερινής φθοράς στην υγεία όσων εργάζονται σε έντονα συγκρουσιακό, «αντισυναδελφικό» περιβάλλον βρίσκεται τις τελευταίες δύο δεκαετίες...