Centre of International & European Economic Law/C. Deligianni-Dimitrakou/D. Koukiadis..., Digitalisation at Work, 2023

Centre of International & European Economic Law/C. Deligianni-Dimitrakou/D. Koukiadis..., Digitalisation at Work, 2023

The advancing technological changes that characterise the 4th industrial revolution have created peculiar and often novel issues in the world of work. The new disruptive technologies, i.e. those that do not simply evolve the existing ones but diversify them in an unexpected way through hyper-connectivity and interoperability, have caused radical changes in industrial relations and a paradigm shift in the legal regulation thereof.

In view of these unprecedented developments the question arises, whether the rules and institutions of labour law currently in place –at a national, international and supranational level– are able to successfully cope with the rapidly developing changes in the world of work brought about by the digital organisation of business or, whether it is necessary to adopt new rules instead and if so, to which direction. These are precisely the questions that the authors are aiming to respond to in the present volume entitled “Digitalisation at the Work: Challenges and Prospects” published in the framework of the Jean Monnet Project “Discourses on the constitutional identity of the European Union: the EU Charter of Fundamental Rights/EU Rights” and implemented by the Centre of International and European Economic Law (CIEEL) between 2020-2023.

Edition info

Digitalisation at Work
Challenges and Prospects
© 2023
ΧΙ + 166
€ 25.00
In stock

Table of contents   +


Christina Deliyanni-Dimitrakou


Dimitrios I. Koukiadis

Industry 5.0, The Digital Transformation of the Enterprise and the Reformation of Working and Employment Conditions

Victoria Sp. Douka

Algorithmic Management at Work: Employers’ Prerogatives Exercised by the Use of Algorithms in Traditional Enterprises

Virginia Tzortzi

The GDPR in the Context of Employment and its Reception in the Greek Legal Order - Exploring the Road not Taken

Elli Tsitsipa

The Right to Privacy in the Employment Context – The Impact of Social Media Use in Employment Relations

Fotis Vergis

Collective Organisation, Bargaining, and Action in the World of Gig Work

Content type


Add to cart Add to wishlist

Related editions

Δ. Ζερδελής, Ευρωπαϊκό Εργατικό Δίκαιο, 2020
Ένα μεγάλο μέρος της ύλης του εργατικού δικαίου, όπως είναι οι απαγορεύσεις διακρίσεων, οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης και οι...
Α. Μπρεδήμας, Οικονομική Κρίση και Εργασιακά Δικαιώματα, 2015
Series: Εκδόσεις του Ιδρύματος Διεθνών Νομικών Μελετών Καθ. Ηλία Κρίσπη και Δρ. Α. Σαμαρά-Κρίσπη, #32
Μετά τις πολιτικές εξελίξεις στην ευρωπαϊκή ήπειρο (1989-1990), άνοιξαν οι θύρες για την προώθηση και επιβολή των νεοφιλελεύθερων αντιλήψεων στο οικονομικό και κοινωνικό...
Γ. Αμπατζόγλου/Χ. Αποστολίδης/Μ. Αρχιμανδρίτου..., Αφιέρωμα Μνήμης στη Γιώτα Κραβαρίτου, 2011
Οι μελέτες του τόμου καλύπτουν πτυχές της πολύπλευρης επιστημονικής δραστηριότητας και προσωπικότητας της Γιώτας Κραβαρίτου: το Δίκαιο, την Εργασία, το Φύλο και την...
Β. Σκουρής/Κ. Παπαδημητρίου/Γ. Λεβέντης..., Οικονομικές ελευθερίες, κοινωνικά δικαιώματα & η απαγόρευση των διακρίσεων στο δίκαιο της ΕΕ, 2010
Η εσωτερική αγορά μπορεί να αποτέλεσε τον πρώτο στόχο της διαδικασίας για την ευρωπαϊκή ολοκλήρωση αλλά δεν αποτελεί αυτοσκοπό. Αργά αλλά σταθερά η κοινωνική διάσταση...
Γ. Κραβαρίτου, Για την κοινωνική Ευρώπη και το δίκαιό της, 2002
Το βιβλίο πραγματεύεται θέματα όπως ο χρόνος εργασίας και η επαναρύθμισή του,τα κοινωνικά δικαιώματα και πώς συνδέονται με την ιδιότητα των ευρωπαίων γυναικώνως πολιτών - τη...